En esta práctica se fortalecen los conocimientos respecto a recursos, en este caso acudimos a un centro de datos y realizamos una serie de preguntas de acuerdo a los recursos, tipos y ventajas que los usuarios creen que tienen, así también se elaboro una tabla que permitía visualizar el recurso que se compartía y las funciones de cada uno de ellos. Realizar este tipo de actividades e sirvió de mucho, puesto que ayuda a aplicar nuestros conocimientos en la vida cotidiana y nos permite compartirlos con los demás usuarios.
Es cierto que las personas que atienden en los centros de computo deberían tener a experiencia sobre como esta organizado este sin embargo muchas veces quienes los capacita solo se enfocan en darles instrucciones sobre atención al cliente y estrategias de ventas, en lugar de explicarles el como y el porque de la organización que deberán administrar
ALGUNOS RECURSOS QUE SE PUEDEN COMPARTIR EN CENTROS DE DATOS SON:
ResponderEliminar*Permite compartir el hardware
*Permite compartir programas y datos
*Permite que se pueda trabajar en grupo o colaborativa mente
*Compartir archivos y recursos informáticos como el almacenamiento impresoras etc.
* Compartir Internet
*Comunicación de todo tipo entre las computadoras
*Crear un red de computadora es muy barato
*Comunicación rápida y eficiente
Esto es de gran ayuda para poder ahorrar recursos y dinero
En esta práctica se fortalecen los conocimientos respecto
ResponderEliminara recursos, en este caso acudimos a un centro de datos y
realizamos una serie de preguntas de acuerdo a los
recursos, tipos y ventajas que los usuarios creen que
tienen, así también se elaboro una tabla que permitía
visualizar el recurso que se compartía y las funciones de
cada uno de ellos.
Realizar este tipo de actividades e sirvió de mucho,
puesto que ayuda a aplicar nuestros conocimientos en la
vida cotidiana y nos permite compartirlos con los demás
usuarios.
Es cierto que las personas que atienden en los centros de computo deberían tener a experiencia sobre como esta organizado este sin embargo muchas veces quienes los capacita solo se enfocan en darles instrucciones sobre atención al cliente y estrategias de ventas, en lugar de explicarles el como y el porque de la organización que deberán administrar
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